RANDSTAD España lidera en Namibia un proyecto de ayuda a personas infectadas por VIH
- Un profesional de la compañía asesorará, coordinará y dirigirá durante nueve meses a una ONG en el país africano
- Esta acción, enmarcada dentro de la estrategia de RSC de la compañía, se desarrolla a través de un acuerdo con VSO (Voluntary Service Overseas)
- Randstad colabora con esta organización desde 2005 para crear y desarrollar proyectos de desarrollo sostenible
Madrid, 24 de marzo 2011.- Randstad España, líder en soluciones de recursos humanos, ha puesto en marcha, a través de su Fundación, un proyecto de ayuda a personas infectadas por VIH en Namibia. Enmarcada en un proyecto global de continua apuesta por el desarrollo sostenible en países desfavorecidos y de lucha contra la pobreza, un profesional de la compañía asesorará, coordinará y dirigirá durante nueve meses una ONG local a través de un acuerdo con VSO (Voluntary Service Overseas).
El objetivo es dar soporte a través de esta institución a una ONG local que da cobertura a un grupo de empresas que colaboran con personas infectadas con el virus del SIDA. De hecho, varios de los componentes de esta organización local también son seropositivos.
La apuesta de Randstad España, que se enmarca dentro de la estrategia de RSC que desarrolla su Fundación, es que durante nueve meses un profesional de la compañía coordine todos los proyectos de sostenibilidad económica que tienen que ver con el proyecto y forme a los integrantes de la ONG Tonata en materia de fundraising, relaciones públicas, coaching, gestión de los recursos humanos y comunicación externa e interna.
El reto es lograr que la organización pueda autogestionarse para conseguir con mayor claridad su finalidad: ayudar a las personas seropositivas en Ogwendiva, localidad de Namibia donde se ubica esta organización y de donde provienen la mayoría de los pacientes seropositivos. De esta manera, la Fundación Randstad, mediante una decidida apuesta por la RSC, continúa desarrollando un ambicioso proyecto de voluntariado corporativo con el que obtiene un retorno solidario que beneficie a los habitantes de las zonas menos favorecidas del planeta.
Para Adrián Sánchez, advisor de Randstad Professionals y responsable de este proyecto solidario, se trata de “una experiencia única en la que a través de mi conocimiento y experiencia puedo hacer una importante labor social en un lugar en el que las cosas no son tan fáciles. Por eso quiero agradecer a la compañía no sólo la oportunidad que me ha brindado con este proyecto en Namibia, sino también por la importante labor que hacen a nivel internacional todas las empresas del holding”.
Randstad colabora con VSO desde el año 2005 para crear y desarrollar proyectos de desarrollo sostenible en países menos favorecidos con el objetivo de ayudar a aliviar la pobreza. Durante este tiempo más de sesenta empleados de la compañía a nivel internacional han participado en misiones de este tipo con una duración aproximada que va desde los tres hasta los doce meses, ya que se trata de una labor perfectamente alineada con los valores de la compañía en materia de solidaridad.
En el caso concreto de Randstad España, se trata de la segunda colaboración con VSO, ya que previamente en 2007 se llevó a cabo un proyecto pionero en el que un profesional de la compañía estuvo también durante nueve meses trabajando en proyectos de organización con una ONG de Guyana.
VSO (Voluntary Service Overseas) es una organización internacional que trabaja a través de voluntarios bajo la premisa de luchar contra la pobreza en los países en vías de desarrollo. Las personas que colaboran provienen de áreas como la educación, la salud, el VIH y la gestión empresarial.
FUNDACION RANDSTAD
El fin de la Fundación Randstad es ayudar a encontrar un empleo a las personas desfavorecidas: personas con discapacidad y mujeres en riesgo de exclusión social (con cargas familiares no compartidas, víctimas de violencia de género, paradas de larga duración y mayores de 45 años).
El patronato de la Fundación Randstad está formado por miembros del Comité Ejecutivo de Randstad, cuyo presidente es Rodrigo Martín. Dicho patronato cuenta con el asesoramiento de un Consejo Asesor formado por: Concepción Dancausa, delegada del Área de Gobierno de Servicios Sociales y Familia del Ayuntamiento de Madrid; Juan José Guibelalde, consejero de Campofrío; Luis Expósito, director de la división de recursos humanos y servicios de Telecinco; Borja Baselga, director de Responsabilidad Social Corporativa del Grupo Santander; Javier Quintanilla, profesor del IESE y Guillermo Madamé, consejero independiente.
Para más información:
Javier Díaz / Tel. 91 591 55 00 / j.diaz@romanyasociados.es
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